働きやすい職場づくり
企業における主役は「人」であると考え、従業員が生き生きと自分らしく活躍できる企業を目指します。
・コンプライアンス遵守の社内体制維持
・快適な社内空間への環境整備
(非接触型オフィス、営業車内の健康的空間創造)
企業における主役は「人」であると考え、従業員が生き生きと自分らしく活躍できる企業を目指します。
・コンプライアンス遵守の社内体制維持
・快適な社内空間への環境整備
(非接触型オフィス、営業車内の健康的空間創造)

カーボンニュートラルへの取り組みを主に、環境負荷低減につながる事業活動の調和に取り組んでまいります。
・燃料電池車への切り換え
・グリーン経営認証継続活動
・輸送効率向上活動


気候変動への対応に向けたあらゆる面での提案・提供活動を、パートナー企業と共に積極的に展開します。
・より清潔な環境空間の創出
・自然災害補償に特化したサービス提供


企業市民の一員として、地域社会に根差した私たちらしい活動に取り組み、地域の活性化に貢献してまいります。
当社は、地方創生を応援する「企業版ふるさと納税」を通じて、愛知県小牧市へ寄附をいたしました。
先日、小牧市役所にて感謝状の贈呈式が行われました。寄附金は、同市の「史跡小牧山整備事業」の財源として活用されます。
当社にとって小牧市は、総合物流拠点を置く大変ゆかりの深い地域です。今後も物流事業を通じて経済を支えるとともに、地域社会への貢献活動に積極的に取り組んでまいります。
くわしくはこちら

当社は、紛争や災害で故郷を追われた人々を支援する国連機関「UNHCR(国連難民高等弁務官事務所)」に対し、定期的な寄附を通じた人道支援を行っています。
物流事業を通じて社会のインフラを支える企業として、世界中の誰もが尊厳を持って暮らせる持続可能な社会の実現(SDGsへの貢献)を目指し、今後もこのグローバルな支援活動を続けてまいります。
